Η Δύναμη της Ομαδικής Εργασίας !!!

Πάρτε παράδειγμα και μιμηθείτε τα καρτούν του παραπάνω Video...

Το μεγαλύτερο μυστικό στο Δικτυακό Μάρκετινγκ είναι η Ομαδική Δουλειά...

Στο Δικτυακό Μάρκετινγκ Δεν Δουλεύει Κανείς Μόνος του...

Ο στόχος μας πρέπει να είναι η δημιουργία μια Δυνατής ομάδας και πάνω σ’ αυτή την ομάδα πρέπει να επενδύουμε όλοι όσοι συμμετέχουν....

Αν καταφέρουμε να δημιουργήσουμε μια ομάδα από 3, 4, 5 κ.λ.π. άτομα τα οποία όμως να έχουν όρεξη και φιλοδοξία να φτάσουν ψηλά τότε δεν έχουμε να φοβόμαστε απολύτως τίποτα...

Επιλέξτε προσεκτικά τους συνεργάτες σας και όταν δημιουργήσετε μια συμπαγή και δραστήρια ομάδα Εμπνεύστε τους και ωθήστε τους να καταφέρουν μαζί σας το αδύνατο...

Πάντα να θυμάστε και να έχετε ως σύνθημα της ομάδας σας τη φράση που είχε πει ο Αριστοτέλης...

«Όλα γίνονται Αδύνατα, όταν Νομίζουμε ότι Δεν Μπορούμε να τα Κάνουμε»

Μάνος

ΑΝΕΒΕΙΤΕ ΣΤΟ 1%. ΚΑΝΤΕ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΗΝ ΔΙΚΤΥΑΚΗ ΣΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ. ΕΦΑΡΜΟΣΤΕ ΤΙΣ 5 ΣΩΣΤΕΣ ΚΑΙ ΑΠΟΔΕΔΕΙΓΜΕΝΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ

Εγγυημένα στην κορυφή

Σύμφωνα με το DSA (Direct Selling Association), περίπου 175.000 άτομα γράφονται κάθε εβδομάδα σε μια ευκαιρία Network Marketing / Direct Selling στις ΗΠΑ … ΚΑΘΕ ΕΒΔΟΜΑΔΑ !!!

Και επιπλέον 300.000 εγγράφονται στον υπόλοιπο κόσμο. Μιλάμε λοιπόν για περίπου 500.000 εγγραφές παγκοσμίως. Και να λάβετε υπόψη σας ότι ο DSA, και τα αντίστοιχα παραρτήματά σου στον κόσμο, μπορούν να καταγράψουν μόνο τα στοιχεία των εταιριών - μελών, που δεν αθροίζουν περισσότερο από το 20% του συνόλου. Το σημείο που θέλω εδώ να υπογραμμίσω είναι πως εκατομμύρια άνθρωποι συνδέονται με την Ευκαιρία που υποσχόμαστε κάθε μήνα. Εκατομμύρια από «τον καθένα» υπογράφουν και επενδύουν μερικές εκατοντάδες δολάρια σε κάποιο είδος ονείρου, είτε πρόκειται για να λαμβάνουν απλά δωρεάν τα προϊόντα τους είτε για ένα μέλλον με οικονομική ελευθερία.

Η μεγαλύτερη κριτική που ασκείται στο επάγγελμα μας είναι τα ποσοστά αποτυχίας. Και τα «ποσοστά αποτυχίας» είναι ζοφερά, αν το πρότυπο που θέτεις είναι ότι ο καθένας υποτίθεται ότι θα βγάλει χρήματα… και ακόμη πιο ζοφερά αν υποτίθεται ότι ο καθένας θα «γίνει πλούσιος». Ευτυχώς που η αλήθεια είναι ότι οι περισσότεροι άνθρωποι που γράφονται δεν περιμένουν να πλουτίσουν και μάλιστα θα ήσαν πολύ χαρούμενοι αν κέρδιζαν απλά $500 - $1.000 τον μήνα μακροπρόθεσμα. Όμως ακόμη οι περισσότεροι άνθρωποι ούτε αυτό καταφέρνουν. Γιατί άραγε συμβαίνει αυτό; Η απάντηση είναι απλή…

Μερικές από τις σπουδαιότερες δεξιότητες που χρειάζεται να αναπτύξει ένας ηγέτης

1.        Να είναι servant leader. Αυτό σημαίνει να μπορεί να εμπνέει, να δημιουργεί και να βοηθά τους άλλους να αναπτύξουν το καλύτερο που υπάρχει μέσα τους, να δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό, ώστε να αποδίδουν ακόμα καλύτερα σε οτιδήποτε κάνουν.

2.        Να έχει όραμα που σημαίνει να είναι ξεκάθαρος και να ξέρει που θέλει να πάει.

3.        Επικοινωνία. Να μπορεί να μεταλαμπαδεύει αυτό το όραμα και τις ιδέες που το συνοδεύουν και στους άλλους ανθρώπους.

4.        Κατανόηση των άλλων ανθρώπων, που συμπεριλαμβάνει την ικανότητα να ακούει χωρίς προκαταλήψεις και εμμονές στη δική του άποψη.

Ερώτηση Παραγωγικότητας !!!

Κάντε συνεχώς στον αυτός σας αυτή την ερώτηση : "Τι θα έκανε αυτή τη στιγμή το άτομο που είναι το καλύτερο στον κόσμο στη δουλειά που κάνω κι εγώ;"

Από τη στιγμή που θα βρείτε την απάντηση, αμέσως προσανατολίστε ανάλογα τον εαυτό σας και κάντε αυστηρά μόνο αυτό που θα είναι περισσότερο επωφελές και αποτελεσματικό.

Ο στόχος σας, κάθε μέρα και κάθε στιγμή, είναι να είστε οι καλύτεροι στον κόσμο στη δουλειά που κάνετε τώρα. Και με αυτό τον τρόπο θα πλησιάζετε όλο και περισσότερο προς τα εκεί... να γίνεται οι καλύτεροι στον κόσμο ή να αποκτήσετε τις συνήθειες αυτών που είναι οι καλύτεροι στον κόσμο.

Θεόδωρος Αραμπατζής

10 Μύθοι & Γεγονότα Σχετικά με τις Απευθείας Πωλήσεις

ΜΥΘΟΣ #1 : 99,9% όσων ασχολούνται με τις απευθείας πωλήσεις χάνουν χρήματα· οι περισσότεροι φοβούνται να τα παρατήσουν γιατί φοβούνται ότι θα φανούν ως αποτυχημένοι.

ΜΥΘΟΣ #2 : Οι περισσότερες εταιρίες απευθείας πωλήσεων είναι πυραμίδες οι οποίες είναι καταδικασμένες να αποτύχουν.

ΜΥΘΟΣ #3 : Η στρατολόγηση είναι το κλειδί της επιτυχίας στις απευθείας πωλήσεις· οι πωλήσεις προϊόντων και υπηρεσιών σε τελικούς καταναλωτές είναι ελάχιστες.

ΜΥΘΟΣ #4 : Η μέγιστη πλειοψηφία των νέων συνεργατών τα παρατάει γρήγορα.

ΜΥΘΟΣ #5 : Οι απευθείας πωλήσεις είναι μία ξεπερασμένη μέθοδος αγοράς και πώλησης προϊόντων και υπηρεσιών.

Επιλέξτε το Μέλλον σας ΣΗΜΕΡΑ

Ο Jim Rohn στο βιβλίο του "Τα 5 Βασικά Κομμάτια στο Παζλ της Ζωής" είπε :

"Ούτε η επιτυχία ούτε η αποτυχία δε συμπυκνώνονται σε ένα και μοναδικό γεγονός που αλλάζει το ρου της ζωής μας. Και τα δύο είναι το αποτέλεσμα της συσσώρευσης φαινομενικά ασήμαντων και μικρών αποφάσεων που κάποια στιγμή αποκτούν ειδική βαρύτητα και αναλογικά αποδίδουν κάτι"

Η επιτυχία (ή η αποτυχία) συνήθως δεν έρχεται ξαφνικά από κάτι που κάνατε χθες ή σήμερα; Έρχονται από πράγματα που κάνετε ή δεν κάνετε κάθε μέρα. Το σημείο που είστε σήμερα είναι το αποτέλεσμα των πράξεών σας τα τελευταία 5 χρόνια.

Η υγεία που έχετε σήμερα οφείλεται στο πόσο γυμναζόσασταν και σ' αυτά που τρώγατε και πίνατε τα τελευταία 5 χρόνια.

Απλή Ανεύρεση Υποψηφίων

Συχνά με ρωτούν :

“Όταν δουλεύω με υποψηφίους, χρειάζεται να γνωρίζω αν ο υποψήφιος μπορεί και θέλει να ασχοληθεί με τη δουλειά. Ποιοι παράγοντες είναι καθοριστικοί στη διαλογή υποψηφίων;”

Η απάντηση είναι απλή.

Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει επιθυμία. Αν ο υποψήφιος δε θέλει να ασχοληθεί, τότε δε μπορείτε να κάνετε κάτι. Οπότε μπορείτε να κάνετε μία ερώτηση σαν αυτή :

“Θα ήθελες να κερδίσεις μερικά έξτρα χρήματα;”

Η ερώτηση δεν είναι σημαντική. Αυτό που είναι σημαντικό είναι η απάντηση. 

Οπότε ακούστε προσεκτικά την απάντηση που θα σας δώσει. Αν ο υποψήφιος πει :

Το πνεύμα της αλλαγής

«Αν προσπαθείς να αλλάξεις κάτι με μεθόδους και τακτικές που μέχρι τώρα δεν είχαν αποτέλεσμα, αυτό λέγεται παραφροσύνη»

Αϊνστάϊν

Μια ταοϊστική ιστορία μιλάει για ένα ηλικιωμένο ο οποίος έπεσε κατά λάθος σε ένα ποτάμι που κατέληγε σε καταρράχτη και κατάφερε από θαύμα να επιβιώσει. Όταν τον ρώτησαν πώς σώθηκε, η ηλικιωμένος απάντησε : «προσαρμόστηκα στο νερό, δεν προσπάθησα να προσαρμόσω το νερό στο σώμα μου. Χωρίς να σκεφτώ άφησα τον εαυτό μου να πάρει σχήμα από το νερό. Βούτηξα μέσα στον καταρράχτη και έτσι βγήκα ζωντανός μαζί του».

Ένας πολύ σοφός άνθρωπος είπε κάποτε ότι : οι άνθρωποι αλλάζουν υπό δύο προϋποθέσεις : είτε γιατί έχουν έμπνευση, είτε γιατί βρίσκονται σε απόγνωση.

Πώς ορίζεται όμως η αλλαγή; Ο προσωπικός μου ορισμός λέει : αλλαγή σημαίνει θάνατος και γέννηση μαζί, και οι δύο αυτές καταστάσεις συνεπάγονται αναστάτωση, αναταραχή.

Κατά τη γνώμη μου είναι τέσσερις οι συνθήκες που μπορεί να οδηγήσουν στην αλλαγή. Και αυτές είναι :

1) η απέχθεια,

2) η απόφαση,

3) η επιθυμία και

4) η θέληση.

Ερώτηση Παγίδα

Λέει ο καλός ο υποψήφιος:

"Πώς βγάζεις χρήματα μ' αυτή τη δουλειά;" 

ή

"Πόσα χρήματα μπορώ να κερδίσω μ' αυτή τη δουλειά;"

Και ξαφνικά αρχίζετε να λέτε…

"Λοιπόν, χμμμ, υπάρχουν τα μπόνους και τα pins και οι πόντοι και οι προμήθειες - και είναι 5% σε 3 επίπεδα και αν γράψεις κάποιον κερδίζεις 100 € αλλά θα πρέπει να αγοράζεις ένα συγκεκριμένο ποσό κάθε μήνα... μπλα μπλα μπλα... είναι κάπως πολύπλοκο…"

Δείτε τι λέω εγώ. Και όλο αυτό γίνεται μέσα σε (περίπου) 15 δευτερόλεπτα...

ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ : Πώς κερδίζεις χρήματα μ' αυτή τη δουλειά;

Μιλώντας στους γνωστούς μας πολύ νωρίς…

Κείμενο της Kim Klaver

"Πάντα προτείνω στους συνεργάτες μου να περάσουν πρώτα κάποια εκπαίδευση πριν αναφέρουν το νέο τους εγχείρημα στους άλλους. Δυστυχώς πολλοί το αγνοούν αυτό και πηγαίνουν κατευθείαν και μιλάνε στους καλύτερους υποψηφίους της λίστας τους πριν όμως να είναι έτοιμοι να το κάνουν σωστά" - Gloria Fellows

Όλοι έχουμε συναντήσει κάποιον που αρχίζει να μιλάει ακατάπαυστα και χάνει όλους από τη λίστα του την πρώτη εβδομάδα.

Τι θα λέγατε να αλλάζαμε λιγάκι τις οδηγίες που δίνουμε στους καινούργιους;

Συμβουλές για προώθηση στα social media

 

Υπάρχουν διάφορα μονοπάτια που χρησιμοποιούν οι επαγγελμα-τίες web marketers για να προωθήσουν το blog ή την ιστοσελίδα τους στο διαδίκτυο και να δημιουργήσουν επισκεψιμότητα.

Τα κοινωνικά δίκτυα (social media) είναι ένα από αυτά.

Πέντε από τα κοινωνικά δίκτυα είναι αυτά που καθορίζουν αυτό τον τρόπο δημιουργίας επισκεψιμότητας :

Facebook, Google+, Instagram, Twitter και Youtube.

Αυτό το άρθρο θα εξηγήσει πως τα κοινωνικά δίκτυα βοηθούν στο Search Engine Optimization (SEO) δηλαδή στις αναζητήσεις των χρηστών να βγαίνουμε ψηλά στα αποτελέσματα αναζήτησης σε συγκεκριμένες λέξεις κλειδιά.

Το facebook δημιουργήθηκε το 2004 και αποτελεί την κορυφή των κοινωνικών δικτύων, πολυγλωσσικό με περισσότερους από ένα δισεκατομμύριο χρήστες.

Επιβεβαιώστε τόσο απλά

Πάντα να επιβεβαιώνετε τα ραντεβού σας ή τη συμμετοχή των καλεσμένων σας σε κάποιο meeting.

Πρώτον δείχνει επαγγελματισμό και δεύτερον μπορεί πολύ απλά να το είχαν ξεχάσει.

"Καλημέρα Γιώργο, τι κάνεις; Είμαι ο Θοδωρής Αραμπατζής. Τηλεφωνώ για να επιβεβαιώσω τη συμμετοχή σου στη σημερινή ενημέρωση. Θα μπεις κανονικά, έτσι; Στις 21:30 θα ανοίξει η αίθουσα και θα ξεκινήσουμε στις 21:45 περίπου. Οκ, τα λέμε αύριο"

Είναι τόσο απλό και θα αυξήσει κατά πολύ τα ποσοστά των καλεσμένων σας.

Επίσης, κάνοντας επιβεβαίωση τους διδάσκετε να κάνουν και αυτοί το ίδιο στους δικούς τους υποψηφίους ΟΤΑΝ ξεκινήσουν.

Θεόδωρος Αραμπατζής

Steve Jobs: One Last Thing (Greek)

 

Steve Jobs : 2 rules for giant success (2 κανόνες για τεράστιες επιτυχίες)

 

ΟΛΗ Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕMGOLDEX ΜΑΝΟΣ ΔΙΓΕΝΗΣ & BILBA SERGHEI

Ακαταμάχητη Πρόσκληση - Τέλος + Εντυπώσεις

Μετά από 3 μέρες και 5μιση ώρες εκπαίδευση, χθες το βράδυ στις 11:00 μ.μ. ολοκληρώθηκε η Ακαταμάχητη Πρόσκληση.

Μία ομάδα 30 επίλεκτων δικτυωτών παρακολούθησε μία από τις πιο ολοκληρωμένες και αποτελεσματικές εκπαιδεύσεις που υπάρχουν σχετικά με την πρόσκληση.

Αναπτύξαμε πολλές δεξιότητες, τρόπους σκέψης, είδαμε σενάρια επικοινωνίας για πρόσκληση, για παρακολούθηση, για κλείσιμο της συμφωνίας, για επιβεβαίωση, για μηνύματα σε τηλεφωνητή, είδαμε τη φόρμουλα χειρισμού των πιο συχνών αντιρρήσεων, ερωτήσεων και αναβολών, ακούσαμε ηχογραφημένες συνομιλίες μου με πραγματικούς υποψηφίους και τέλος κάποιοι έκαναν ζωντανή εξάσκηση μαζί μου.

Μάθαμε, συζητήσαμε, γελάσαμε, αναπτυχθήκαμε και φύγαμε όλοι καλύτεροι… έτσι θέλω να πιστεύω.

Δείτε τι είπαν κάποιοι που την παρακολούθησαν.

Εσύ Δοκιμάζεσαι... όχι η Emgoldex

Αρκετοί πιστεύουν ότι η ευκαιρία της Emgoldex είναι κάτι το παροδικό.

Κάτι που θα "σκάσει" όπως λένε εννοώντας ότι θα κορεστεί, και αυτός είναι ένας "κατά τη γνώμη τους" σημαντικός λόγος να μην ασχοληθούν.

Τα μαθηματικά είναι όντως πολύ απλά. Αν αρχίσεις και διπλασιάζεις 2,4,8,... κάποια στιγμή θα ξεπεράσεις τον πληθυσμό του πλανήτη.

Με αυτή τη λογική ίσως και να είχαν δίκιο αν πράγματι εξελίσσονταν έτσι  τα πράγματα.

Για να δούμε είναι όμως έτσι;

Την δεκαετία του 1960 υπήρχαν σπίτια (ίσως τα περισσότερα) με ψυγεία πάγου. Τοποθετούσαν μια παγοκολώνα που πουλούσε ο πλανόδιος παγοπώλης και διατηρούσαν τα τρόφιμά τους για μια ημέρα.

Από τότε έως τη δεκαετία του 80 αναπτύχθηκαν τα ηλεκτρικά ψυγεία μια βιομηχανία πολλών δις και κάθε σπίτι εφοδιάστηκε με ηλεκτρικό ψυγείο. Αυτή τη δεκαετία (ίσως και πολύ ενωρίτερα) εξαφανίστηκαν από την αγορά τα ψυγεία πάγου αλλά και το επάγγελμα του παγοπώλη.

Το Κλειδί για την Ηγεσία

Η Σπουδαιότερη των Αξιών

Ο Winston Churchill είπε κάποτε, "Το θάρρος δικαίως θεωρείται η κυριότερη των αρετών, γιατί από αυτήν εξαρτώνται όλα τα άλλα".

Η συστηματική ανάπτυξη του απτόητου θάρρους είναι μια από τις θεμελιώδεις προϋποθέσεις για την ηγεσία σε κάθε τομέα. Ο φόβος ή η έλλειψη θάρρους, ευθύνονται για την αποτυχία στον κλάδο του δικτυακού μάρκετινγκ και στη ζωή γενικότερα, περισσότερο από οποιονδήποτε άλλο παράγοντα. Είναι πάντα ο φόβος που προκαλεί τους ανθρώπους να είναι συγκρατημένοι, να μην θέλουν περισσότερα για τον εαυτό τους και να συμβιβάζονται με πολύ λιγότερα από ό,τι είναι ικανοί !

Εξαλείψτε το Φόβο και την Αμφιβολία

Πιστεύω ακράδαντα ότι μπορείτε να κάνετε, να έχετε ή να είστε πολύ περισσό-τερα από ό,τι γνωρίζετε τώρα, αν μπορούσατε να εξαλείψετε το φόβο, τις αμφι-βολίες και τις ανησυχίες που συνειδητά και ασυνείδητα παρεμβαίνουν εμποδί-ζοντάς σας να αξιοποιήσετε πλήρως το δυναμικό σας.

ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΨΕΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ !!!

Η επιτυχία είναι εύκολη υπόθεση!

Ψέμα! Ψέμα! Ψέμα!

Όποιος το έχει πει είναι είτε απατεώνας ή ηλίθιος!

Η επιτυχία απαιτεί ιδρώτα, πειθαρχία, επιμονή, προσπάθεια και αντοχή.

Ακριβώς όπως στο γυμναστήριο.

Η επιτυχία απαιτεί πάθος!

Το πάθος κοστίζει.

Όλα τα πάθη κοστίζουν.

Οι ποιότητες του αποτελεσματικού Leader στο M.L.M.

1.  Τον διακατέχει η υπευθυνότητα με τα λόγια και τις πράξεις του.

2.  Δεν αντιστέκεται στη νέα τεχνολογία. Τη χρησιμοποιεί.

3.  Ζει τη ζωή του έτσι όπως την παρουσιάζει στους συνεργάτες του.

4.  Έχει όραμα και το διδάσκει στους άλλους μέσα από το προσωπικό παράδειγμα.

5.  Χτίζει ακούραστα τη δική του «κοινωνία» μαζί με τους συνεργάτες του.

6. Δεν διστάζει να πληρώσει το αντίτιμο του να είναι ηγέτης.